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《上虞区中介机构监管工作考核办法》征求意见稿
发布日期: 2019-07-16打 印】【关 闭
 
 
 中介机构监管工作考核办法

1 范围

本标准规定了上虞区中介机构监管工作中实施组织、考核对象、考核内容和结果运用等内容。

本标准适用于参与政府性资金资产资源(以下简称“三资”)社会中介机构的监管工作。

2 实施组织

考核评先工作由区发改局牵头,“双查双保”中介监管联席会议成员单位参与,相关监管部门和乡镇街道配合实施。

3 考核对象

监管工作的考核对象应包括:

——“双查双保”联席会议成员单位;

——中介机构行业主管(协管)部门;

——各乡镇街道以及承担政府投资建设任务较重的部门。

4 考核内容

4.1 岗位目标分

总分为60分,由“双查双保”联席会议主要成员单位负责,按乡镇街道、相关部门(单位)年度监管工作目标和任务实际完成情况进行打分,按优秀55-60分,较好45-54分,一般35-44分,差34分以下。

4.2 基础工作分

总分为40分,由“双查双保”中介机构联席会议主要成员单位根据相关单位的信息报送和平时活动的参与配合情况进行综合考评,按优秀36-40分,较好31-35分,一般26-30分,差25分以下进行评分。

4.3 附加分

4.3.1 乡镇街道、部门(单位)在中介监管机制建设上有重大改革创新,使中介机构更好发展的,相关单位加5-10分。

4.3.2 调研报告、信息被“双查双保”中介监管平台刊出,或在相关媒体上发表的,相关单位每篇加2-5分。

5 结果运用

对用请托、威胁甚至逼迫等不正当手段干扰中介正常执业,或监管不力,导致中介出现严重纰漏,造成较大损失的乡镇街道、部门(单位),实行一票否决,取消相关单位的评先评优资格。

附 录 A
(规范性附录)
上虞区中介机构监管工作考评表

A.1 上虞区中介机构监管工作考评表见表A.1

表A.1 上虞区中介机构监管工作考评表 

 

序号

考核内容及分值

自评分

考评分

1

岗位

目标分

60分)

主要考核乡镇街道、相关部门(单位)年度监管工作目标和任务完成情况(优秀55-60分,较好45-54分,一般35-44分,差34分以下)

 

 

2

基础

工作分

40分)

主要考核相关单位的信息报送和平时活动的参与配合情况(优秀36-40分,较好31-35分,一般26-30分,差25分以下进行评分)

 

 

3

附加分

在中介监管机制建设上有重大改革创新,使中介机构更好发展的,相关单位加5-10分;调研报告、信息被“双查双保”中介监管平台刊出,或在相关媒体上发表的,相关单位每篇加2-5分。

 

 

 

 
 
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